Политика сбережения населения, стабилизация демографической ситуации

ПАМЯТКА о мерах государственной поддержки агропромышленного комплекса Курганской области

Правительством РФ данный перечень утверждается ежегодно до 15 марта текущего года на следующий год.

Основанием для включения субъекта в перечень являются:

• наличие потребности работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта, в привлечении трудовых ресурсов из других субъектов • РФ (исключая субъекты, включенные в перечень).

В обосновании должно быть:

• перечень работодателей готовых принять участие в программе;
• перечень профессий, должностей с указанием конкретного количества;

-  причины невозможности замещения рабочих мест за счет специалистов, проживающих на территории субъекта;

• наличие в субъекте социальной инфраструктуры и условий для жилищного обустройства работников, которых предполагается привлечь.
• выполнение не менее одного из следующих требований:

а)   субъект имеет границы с иностранным государством;

б)   субъект входит в состав Дальневосточного федерального округа;

в)   территория субъекта полностью или частично отнесена к районам Крайнего Севера;

г)   уровень общей и регистрируемой безработицы меньше или равны средним по Российской Федерации.

Суть программы:

• между работодателем, испытывающим потребность в привлечении трудовых ресурсов, и службой занятости заключается соглашение,^-
• работники привлекаются работодателем из других субъектов РФ, исключая субъекты, включенные в перечень приоритетных территорий (Амурская область, Архангельская область, Вологодская область, Еврейская автономная область, Забайкальский край, Калужская область, Камчатский край, Красноярский край, Магаданская область, Приморский край, Республика Бурятия, Республика Коми, Республика Саха (Якутия), Сахалинская область, Тамбовская область, Ульяновская область, Хабаровский край, Чукотский автономный округ)',
• работодателю - участнику программы предоставляется финансовая поддержка (сертификат на фиксированную сумму), средства используются на оказание мер поддержки переехавшему работнику;
• с привлекаемым работником заключается трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее двух лет, в котором указываются меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем работнику, порядок и условия их предоставления.

В случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения одного года, работник обязан вернуть работодателю все фактические затраты на оказание мер поддержки.

В случае несоблюдения работодателем условий заключенного соглашения со службой занятости или расторжения по его инициативе трудового договора с работником, работодатель возмещает бюджету субъекта РФ средства финансовой поддержки в размере фактически затраченных на предоставление работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты.

Реализация Государственной программы "Комплексное развитие сельских территорий"

ГРАФИК годового технического осмотра тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним юридических лиц инспекцией Каргапольского района управления гостехнадзора на 2020 год

ГРАФИК годового технического осмотра тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним физических лиц, индивидуальных предпринимателей инспекцией Каргапольского района управления гостехнадзора  на 2020 год

В рамках реализации регионального проекта Курганской области «Создание системы поддержки фермеров и развитие сельской кооперации» на конкурсной основе оказывается государственная поддержка в виде предоставления грантов «Агростартап» на реализацию проекта создания и развития крестьянского (фермерского) хозяйства.

В 2019 году от Каргапольского района приняли участие в данной программе 2 КФХ. Решением конкурсной комиссии по отбору КФХ и граждан РФ - получателей грантов «Агростартап» (протокол заседания конкурсной комиссии от 21 ноября 2019 года № 6) победителями конкурса признаны из Каргапольского района:

1. ИП глава КФХ Габдулина Айнаш Хабибулловна (мясное скотоводство) из s с.Усть-Миасское.
2. ИП глава КФХ Нургалин Нияз Ризаевич (мясное овцеводство) из р.п.Каргаполье.

В Администрации Каргапольского района прошло заседание противоэпизоотической комиссии Каргапольского района.

Председатель комиссии С.Н. Новоселов подвел итоги работы комиссии за 2019 год, ознакомил с решением чрезвычайной противоэпизоотической комиссии Курганской области, предложил на рассмотрение проект плана работы на 2020 год.

На заседании комиссии было рассмотрено три вопроса. Главный специалист, государственный ветеринарный инспектор отдела безопасности и оборота продукции животного происхождения и ветеринарной санитарии Управления ветеринарии Курганской области О.Ю. Хомяков довел информацию об эпизоотической обстановке в Российской Федерации и Курганской области.

15 ноября в РКДЦ прошло праздничное мероприятие, посвящённое Дню работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

Обращаясь к участникам праздника, Глава Каргапольского района С.Н. Князев поблагодарил собравшихся за тяжёлый и продуктивный труд, отметил, что Каргапольский район входит в «десятку» лучших муниципальных образований Курганской области по производству зерна. В 2019 году в общий каравай региона наши аграрии внесли 108,3 тысяч тонн зерна и маслосемян. Сергей Николаевич подчеркнул, что это общие заслуги тружеников села, руководителей предприятий, и тех, кто работает на благо сельского хозяйства и Каргапольского района.

В 2019 году по муниципальной программе «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года и Каргапольском районе Курганской области» обустроена спортивная площадка в с. Тагильское по грантовой поддержке местных инициатив граждан в сельской местности. Спортивная площадка состоит из шести тренажеров, где одновременно могут заниматься тринадцать человек. Занятия на  спортивных тренажерах способствуют развитию общей физической и лыжной подготовке. Данная спортивная площадка доступна для каждого желающего заниматься спортом.   Денежные средства освоены в полном объеме, в сумме 415,48 тыс.рублей.