Государственная социальная помощь (материальная поддержка) на основании социального контракта предоставляется на оказание помощи в поиске работы, на оказание помощи по ведению личного подсобного хозяйства, по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности, на преодоление трудной жизненной ситуации.

Право на материальную поддержку имеют малоимущие семьи, которые по независящим от них причинам на дату обращения за материальной поддержкой имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленной в Курганской области на год для соответствующих социально-демографических групп населения (на душу населения - 13085 руб., трудоспособные — 14263 руб., пенсионеры — 11253 руб., дети — 13101 руб.).

1. Материальная поддержка на оказание помощи в поиске работы предоставляется в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и трех месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства гражданина в размере 14263 руб.

Социальный контракт заключается на срок до 9 месяцев.

2. Материальная поддержка на ведение личного подсобного хозяйства предоставляется при наличии у гражданина земельного участка, предоставленного и (или) приобретенного для ведения личного подсобного хозяйства, единовременно в размере с 1 июля 2022 года — не более 200 тыс. руб..

Социальный контракт заключается на 12 месяцев.

3. Материальная поддержка на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности предоставляется гражданину единовременно в размере с 1 июля 2022 года — не более 350 тыс. руб..

Материальная поддержка гражданам, заключившим социальный контракт на оказание помощи по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности, предоставляется гражданам, в том числе являющимся самозанятыми, достигшим возраста 18 лет.

Социальный контракт заключается на 12 месяцев.

4. Материальная поддержка гражданам, заключившим социальный контракт, направленный на преодоление трудной жизненной ситуации, предоставляется в целях удовлетворения текущих потребностей граждан в приобретении товаров первой необходимости, одежды, обуви, лекарственных препаратов, в лечении, профилактическом медицинском осмотре, в целях стимулирования ведения здорового образа жизни, а также товаров и услуг дошкольного и школьного образования.

Перечень трудных жизненных ситуаций:

1) Прохождение гражданином или членом его семьи непрерывного лечения длительностью свыше 3 месяцев.

2) Потеря работы в связи с увольнением по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным пунктами 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя при условии регистрации в государственном казенном учреждении центре занятости населения Курганской области в качестве безработного.

3) Утрата (повреждение) единственного жилого помещения в результате стихийного бедствия и других чрезвычайных ситуаций бытового, природного или техногенного характера.

4) Необходимость устранения пожароопасной ситуации в жилом помещении, являющемся местом жительства (местом пребывания) гражданина (ремонт печи, ремонт крыши, замена электропроводки).

5) Неспособность к самообслуживанию в связи с инвалидностью, преклонным возрастом.

6) Необходимость ухода за близкими родственниками (родителями, супругой (супругом), детьми старше 18 лет) вследствие потери ими дееспособности.

Материальная поддержка при трудной жизненной ситуации выплачивается ежемесячно не более 6 месяцев с даты заключения социального контракта в размере 14263 руб.

По заключению социальных контрактов обращаться в Государственное казенное учреждение «Управление социальной защиты населения №4» по адресу: р.п.Каргаполье, ул.Ленина, 10 (2 этаж, кабинет 4), тел.2-17-24.

 В целях привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций Правительством Российской Федерации традиционно в 2022 году проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности», который позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.
   Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие. Условия проведения конкурса размещены на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru в разделе мероприятия).

    Уполномоченным органом по проведению регионального этапа конкурса является Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, ответственный за региональный этап конкурса - Щеглова Ольга Викторовна (тел. 45-16-61).
   Конкурс проводится по следующим номинациям.

   Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется до 20 сентября 2022 года.

Алгоритм действий

Организация до 20 сентября 2022 г.:

- заполняет Заявку на регистрацию участника всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и подгружает пакет отсканированных документов по выбранной номинации в программно-информационном комплексе «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» (ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет: https://ot.rosmintrud.ru/r3vk2021/registration/index

   Инструкция в приложении 6 Методических рекомендаций»

- направляет в Главное управление по труду и занятости населения Курганской области (640006, г. Курган, ул. М. Горького, 190) пакет документов на бумаге:
   1. Заявление (согласно прилагаемой форме) о намерении организации принять участие в конкурсе, в котором указываются наименование организации, сведения об организационно-правовой форме и месте регистрации, о форме собственности организации, перечень осуществляемых видов экономической деятельности, почтовый адрес, номер контактного телефона, иные возможности оперативной связи, а также наименование номинации конкурса; заявление подписывает руководитель организации, председатель профсоюзной организации (при наличии) или представитель иного представительного органа работников и главный бухгалтер;
   2. Приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участника конкурса по номинации, указанной в заявлении организацией, а также сумма баллов, определенная организацией в соответствии с критериями оценки (формат Eхcel) (заверяется подписью руководителя и печатью организации);
   3. Пояснительную записку (согласно прилагаемой форме) в соответствии с перечнем сведений согласно приложению 1 (в пояснительной записке, в обязательном порядке отражаются краткое описание утвержденной политики/стратегии в рамках номинации, краткое описание социальных программ в рамках номинации, среднесписочная численность и средняя заработная плата (за три года), уровень и динамика показателей, характеризующих производительность труда, информация о проводимых мероприятиях в рамках номинации, со ссылками на подтверждающие документы или приложением копий таких документов) (заверяется подписью руководителя и печатью организации);
   4. Информацию о результатах хозяйственной деятельности в Курганской области за 3 года, предшествующих году проведения конкурса (2019 – 2021 гг.), в произвольной форме объемом не более 5 листов формата А4 (заверяется подписью руководителя и печатью организации);
   5. Приложение к заявлению, в котором в произвольной форме указываются сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении либо декларируется их отсутствие (заверяется подписью руководителя и печатью организации);
   6. Оригинал или нотариально заверенную копию выписки из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ);
   7. Копию свидетельства о регистрации юридического лица (для филиалов юридических лиц – копию положения о филиале);
   8. Справку по форме, установленной приказом Федеральной налоговой службы от 20.01.2017 № ММВ-7-8/20@, «Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, порядка ее заполнения и формата ее представления в электронной форме», по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на один месяц;
   9. Копию действующего коллективного договора (при его наличии), а также информацию о прохождении уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду (дата и номер регистрации).
   Филиалы юридических лиц в составе документов, содержащихся в заявке на участие в конкурсе, представляют также письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на их участие в региональном этапе конкурса.
   В случае если участник заявлен для участия в конкурсе по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов, то к представлению должна быть приложена заявка на участие в региональном этапе конкурса рекомендуемой ими организации, заполненная в соответствии с требованиями настоящих методических рекомендаций.  

Цифровая платформа МСП — государственная платформа поддержки предпринимателей и тех, кто планирует начать свой бизнес.

Платформа разработана Корпорацией МСП совместно с Минэкономразвития России.

Ее цель — предоставить доступ ко всем необходимым для бизнеса сервисам и мерам поддержки в одном месте.

Цифровая платформа МСП запущена в начале 2022 года и расположена по адресу https://мсп.рф.

Одним из ключевых условий запуска Цифровой платформы МСП было участие самих предпринимателей на всех этапах ее создания – от определения наиболее востребованных сервисов, которые нужны бизнесу в цифровом виде, до участия в их разработке и тестировании.

Пользователям Цифровой платформы МСП доступны 18 сервисов, среди которых:

1. Антикризисные меры поддержки бизнеса

Это агрегированные актуальные федеральные и региональные меры поддержки предпринимателей. Сейчас в данном разделе представлено более 350 федеральных мер и региональных мер поддержки. Раздел ежедневно актуализируется и дополняется информацией. Для пользователей разработана удобная система фильтрации по разным признакам с целью упрощения навигации по мерам поддержки.

2. Региональные меры поддержки. В настоящее время на Цифровой платформе МСП размещено 100 мер поддержки из 14 регионов. Это Республики Бурятия и Татарстан, города Москва и Санкт-Петербург, Алтайский, Пермский края и Хабаровский края, Ленинградская, Новосибирская, Свердловская, Томская, Ульяновская, Калининградская и Челябинская области. Их можно получить онлайн в личном кабинете на платформе.

3.  Расчет рейтинга бизнеса. В личном кабинете Цифровая платформа МСП.РФ предприниматели могут пройти комплексный анализ деятельности бизнеса. Юридическому лицу доступно до 44 показателей, в том числе стоп-факторы на оказание государственной поддержки. Рейтинг индивидуального предпринимателя рассчитывается по 24 параметрам.

   Вложения:

   

   Цифровая платформа МСП

   Размер файла: 0.3 Кб

   • Печать

   Категория: Экономика

   Опубликовано: 26.07.2022 15:04

   Просмотров: 185

   ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

          Государственная социальная помощь (материальная поддержка) на основании социального контракта предоставляется на оказание помощи в поиске работы, на оказание помощи по ведению личного подсобного хозяйства, по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности, на преодоление трудной жизненной ситуации.

          Право на материальную поддержку имеют малоимущие семьи, которые по независящим от них причинам на дату обращения за материальной поддержкой имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленной в Курганской области на год для соответствующих социально- демографических групп населения (на душу населения - 13085 руб., трудоспособные— 14263 руб., пенсионеры— 11253 руб., дети— 13101 руб.).

1. Материальная поддержка на оказание помощи в поиске работы предоставляется в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и трех месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства гражданина в размере 14263 руб. Социальный контракт заключается на срок до 9 месяцев.

2. Материальная поддержка на ведение личного подсобного хозяйства предоставляется при наличии у гражданина земельного участка, предоставленного и (или) приобретенного для ведения личного подсобного хозяйства, единовременно в размере не более 100 тыс.руб. (с 1 июля 2022 года -200 тыс. руб.). Социальный контракт заключается не более чем на 12 месяцев.

3. Материальная поддержка на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности предоставляется гражданину единовременно в размере не более 250 тыс. руб. (с 1 июля 2022 года - 350 тыс. руб.).                                                                                                  Материальная поддержка гражданам, заключившим социальный контракт на оказание помощи по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности предоставляется гражданам, в том числе являющимся самозанятыми, достигшим возраста 18 лет. Социальный контракт заключается не более чем на 12 месяцев.

4. Материальная поддержка гражданам, заключившим социальный контракт, направленный на преодоление трудной жизненной ситуации, предоставляется в целях удовлетворения текущих потребностей граждан в приобретении товаров первой необходимости, одежды, обуви, лекарственных препаратов, в лечении, профилактическом медицинском осмотре, в целях стимулирования ведения здорового образа жизни, а также товаров и услуг дошкольного и школьного образования.                                                                                                                  Материальная поддержка при трудной жизненной ситуации выплачивается ежемесячно не более 6 месяцев с даты заключения социального контракта в размере 14263 руб.                                                                                                                                                          Малоимущие семьи, воспитывающие пять и более несовершеннолетних детей, заключившие социальный контракт на развитие личного подсобного хозяйства, после окончания действия социального контракта могут заключить социальный контракт на развитие личного подсобного хозяйства на 38 тыс. руб. за счет средств областного бюджета.

По поручению Губернатора Курганской области в 2022 году проводится областной конкурс «Лучшая трудовая династия» (далее - Конкурс).

   Наградой является Грант Губернатора Курганской области в виде денежной премии в размере 300 тысяч рублей.
   Приглашаем трудовые династии Курганской области принять участие в областном Конкурсе.

   Прием заявок осуществляет Главное управление по труду и занятости населения Курганской области. Заявки принимаются в срок до 08.07.2022г.

   Заявка и прилагаемые к ней документы представляются в Главное управление на бумажном носителе по адресу: 640006, г. Курган, ул. М. Горького, 190 и в электронном виде в формате PDF по адресу электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

   Для участия в конкурсе претенденты, организации, органы исполнительной власти Курганской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области подают заявку по форме согласно приложению 1 к Положению об областном конкурсе на предоставление гранта Губернатора Курганской области «Лучшая трудовая династия Курганской области» (далее – Положение) (ссылка).

   К заявке прилагаются:
1) список членов семьи, относящихся к трудовой династии, согласно приложению 2 к Положению;
2) сведения о трудовой династии, согласно приложению 3 к Положению;
3) презентация трудовой династии, содержащая информацию:
о трудовой деятельности, заслугах и достижениях трудовой династии;
об участии в общественной работе;
о наставнической деятельности;
об участии в конкурсах профессионального мастерства;
4) копии дипломов, наград, званий и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность в заявленной сфере (далее - поощрения);
5) согласие членов трудовой династии (наследников умерших членов трудовой династии) на обработку их (а также умерших членов трудовой династии) персональных данных по форме согласно приложению 4 к Положению
   Кроме перечисленных выше документов, участники Конкурса вправе представить:
1) рассказ о семейных традициях (в объеме не более трех страниц печатного текста);
2) копии фотографий из семейного архива.

   Правила рассмотрения и оценки заявок, а также правила определения победителя конкурса установлены Положением (ссылка)
Контактные телефоны: 45-39-30, 45-02-98, 41-41-05, 42-84-77.
   Скачать образцы документов для участия в Конкурсе можно по ссылке.

17 по 19 сентября 2019 года при поддержке Правительства Свердловской области Министерство агропромышленного комплекса и продовольствия Свердловской области проводит Третий Гастрономический Фестиваль «ЕврАзия — ФЕСТ» (далее - Фестиваль).

Проведение Фестиваля направлено на совершенствование профессионального мастерства работников предприятий общественного питания, повышения престижа и значимости профессий кулинара, помощь в профессиональной ориентации среди обучающихся профессиональных образовательных организаций высшего образования.

В рамках Фестиваля пройдет: «Шеф повар года»; «Шеф кондитер года»; Пятый областной молодежный конкурс по кулинарии и сервису; Отборочных тур Всероссийского открытого кулинарного Чемпионата «Chef a la Russe”.

Приглашаем специалистов общественного питания и образовательные организации принять участие в Фестивале.

Подробная информация об условиях участия в Фестивале размещена на официальном сайте Министерства агропромышленного комплекса и продовольствия Свердловской области: www.mcxso.midural.ru.

Дополнительную информацию по вопросам участия в Фестивале можно получить по телефону: (343) 312-00-07 (доб. 340; 343).

В 2019 году Минпромторг России проводит конкурс «Торговля России», главной задачей которого является выявление и популяризация передового отраслевого опыта и лучших практик многоформатной торговли в России. Победители конкурса будут выявлены в следующих номинациях:

• «Лучший торговый город»;
• «Лучшая торговая улица»;
• «Лучший нестационарный торговый объект»;
• «Лучший розничный рынок»;
• «Лучшая ярмарка»;
• «Лучший мобильный торговый объект»;
• «Лучший магазин»;
• «Лучший объект фаст-фуда».

Этапы проведения конкурса:

• 1) Сбор заявок участников — 25.02.2019 по 29.03.2019;
• 2) Квалификационный отбор — 01.04.2019 по 26.04.2019;
• 3) Объявление победителей — 29.04.2019 по 15.05.2019;
• 4) Церемония награждения победителей — 03.06.2019.

Для участия в конкурсе необходимо оформить заявку на сайте: торговляроссии.рф.

Для получения более подробной информации просьба обращаться:

• (495) 924-02-80, Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. - Нехаевский Николай Алексеевич, координатор конкурса;
• (495) 632-88-88, Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. – Ситник Алексей Владимирович, ответственный секретарь Организационного комитета конкурса.

Пресс-релиз

Аренда – доход муниципального бюджета

В соответствии со ст. 65 ЗК РФ использование земли в Российской Федерации является платным. Одной из форм оплаты за использование земли является арендная плата. Аналогично и арендная плата за использование имущества.  Арендная плата поступает в муниципальный бюджет Каргапольского района.

По состоянию на 01.11.2018 года большинство договоров исполнено, однако имеются должники, которые несвоевременно оплачивают арендные платежи. От наполнения бюджета зависит решение вопросов местного значения в сфере образования, культуры, спорта, по благоустройству нашего поселка.

Обращаемся к должникам о необходимости срочной уплаты текущей и просроченной задолженности. Материалы на должников будут направлены в суд.

С вопросами обращаться в рабочее время по телефону 2-12-98.